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外包拉动中国产业发展
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外包拉动中国产业发展

专家介绍:邹蓝教授

中国杰出经济学者,北京天则经济研究所特约研究员,"外博会"专家顾问团特邀专家。曾先后在中国社会科学院拉丁美洲研究所、西欧研究所、国家体改委中国经济体制改革研究所、中信公司中信国际研究所从事国际经济和西部经济发展研究。期间担任了英国伯明翰大学国际研究员客座讲师、联合国开发计划署中国代表处经济改革项目高级项目官。2000年起在综合开发研究员(中国深圳)任职。
  中国加入世界贸易组织,随后中国强化与东盟的经济合作,并着手组建与中亚及海湾国家的自由贸易区。中国经济在更深地融入国际经济。这给中国经济带来的变化,一方面是中国市场上外国企业占有的份额在逐渐提高;另外一方面,则是中国的产品出口多年来强劲增长。不过,有一个方面许多人可能还没有注意到,中国的承接的外商外包业务(也就是产品和无极3官方网站的出口),也越来越多。在软件外包方面,中国已经有了初步的进展。根据计世资讯的《2003~2004年中国IT无极3官方网站市场研究年度报告》, 2003年中国IT外包市场规模达35.2亿人民币,比上年度增长42.5%。这一增长,是非常可观的。
  所谓外包(outsourcing),就是发达国家的企业将非核心业务转移到其他国家,以降低成本和提高效率。当然,也有国内企业外包的。这就是一个地方的企业将部分业务转移到其他地区。但是目的是同样的。提高效率、降低成本是促使企业外包的主要推动力。
  根据国际市场调查机构默瑟人力资源中心(Mercer Human Resource Consulting)对全球32个国家、近4.3万名IT技术人员的调研,全球IT技术人员薪资前五高分別为瑞士、德國、日本、香港及美国;而薪资最低的則是菲律宾、越南、保加利亞、马來西亞、印尼和印度等。在总体上说,西方国家的薪资水平明显高于亞洲、東欧。以主管级技术人员为例,其年薪水平由高至低分別為:瑞士7.51万美元、日本6.45万美元、德国6.41万美元。而在越南,同级别的技术人员年薪只有8300美元、印度为9700美元。因為薪资水平的这种很大的差异,美国等西方国家企业乐意將IT产业的部分过程外包委托给印度、爱尔兰等国家。
  从世界软件产业近年的趋势看,欧美等发达国家的软件企业为经济利益最大化,力图降低生产成本而致力于发展核心技术,把以软件产业为代表的智力知识产业中的非核心业务转移到发展中国家和其他国家的企业。其实,在其他产业方面,制造过程中的某些环节转移,也是外包。这导致了国际生产要素的重组和产业的转移。
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